Evaluare
Psihologică
Avansată
Pentru Orientare
în Carieră
Include serviciu suport online de interpretare a raportului și îndrumare
 Intră pentru detalii 

În fața provocărilor actuale ale pieței muncii, este esențial să avem la dispoziție instrumente puternice pentru a ne ghida în planificarea viitorului profesional

De aceea, suntem încântați să îți prezentăm raportul psihologic avansat pentru orientarea în carieră, o soluție personalizată ce îmbină cele mai avansate tehnici de evaluare psihometrică, prezentând rapoartele BIG FIVE, Holland, MBTI și CPI, cele mai utilizate de departamentele de resurse umane din organizații atat pentru recrutare, angajare cât și pentru reprofilare.

Această evaluare este recomandată tinerilor (16+ ani) și adulților. Tariful unei evaluări este de 800 lei și include un raport de 50 pagini și 90 minute serviciu suport online de interpretare a raportului și îndrumare.

Sesiunea de evaluare durează 30 de minute și implică o scanare psihometrică computerizată de 5 minute, urmând să primiți pe loc raportul de evaluare. Serviciul suport de analiză fractală și îndrumare se va desfășura ulterior pe platforma online Zoom, ziua și ora fiind stabilite de comun acord, durata acestei sesiuni online fiind de 90 de minute.

Prin intermediul acestui serviciu, oferim o privire detaliată asupra profilului tău psiho-profesional, dezvăluind nu doar tipologia personalității tale, ci și competențele, tendințele în contextual profesional. Iată cum te poate ajuta această evaluare să faci față provocărilor:

Descoperi în mod obiectiv adevăratul tău mod de a fi prin intermediul neurosemnalelor! Ai un potențial fantastic care așteaptă să fie descoperit și pus în valoare. Cu ajutorul acestui serviciu, îți oferim o hartă clară a capabilităților tale și a contextelor hrănitoare, pregătindu-te pentru succesul și împlinirea personală pe care ți le dorești.

Cunoașterea ta profundă începe aici! Prin evaluarea și analiza fractală a neurosemnalelor, vei obține o înțelegere mai profundă a modului în care creierul tău gestionează activitățile din câmpul muncii, vei descoperi trăsăturile de personalitate actualizate și te vei pregăti pentru provocările pieței muncii.

Beneficiile raportului de evaluare fractală avansată cu indicatori psihologici pentru orientare in carieră

  • Optimizare educațională cunoscând modalitățile eficiente de abordare a procesului de formare profesională pentru a-ți atinge obiectivele.
  • Reprofilare profesională luând decizii informate și explorând noi direcții care să-ți propulseze cariera.
  • Adaptabilitate pe piața muncii înțelegând cum să-ți valorifici punctele tari și oportunitățile, să preîntâmpini vulnerabilitațile și amenințările dintr-un mediu profesional în schimbare continuă.

Ești pregătit să treci la nivelul următor? Investiția în propria ta dezvoltare este cheia succesului pe termen lung. Cu Univers Fractal, vei obține instrumentele necesare pentru a-ți modela viitorul și pentru a atinge performanțe remarcabile în cariera ta.

Descoperă-ți Fractalul profesional și începe aventura împlinirii de Sine!

Tehnologie premiată

 Medalia de Aur la Salonul Internațional de Invenții de la Geneva 2019 

Precizie și obiectivitate

Eliminăm subiectivismul prin scanarea neurosemnalelor în model fractal matematic

Rapiditate

Scanarea durează doar 5 minute, mult mai rapid decât la metodele tradiționale de evaluare

Inovație

Tehnologia inovatoare, de tip fractală, este unică și are peste 20 de ani de dezvoltare*

Cum realizăm evaluarea? Informații utile pentru părinți, profesori, consilieri

Evaluarea oferă maxim de obiectivitate, este 100% electronică (computerizată)*, non-invazivă (scanner palme) și foarte rapidă (5 minute), fiind realizată cu ajutorul unui echipament electronic și metodă pentru determinarea rapidă a profilului psihologic, cu licență de la Systeego - Psychological Profiler Research Center

Rezultatele au o fidelitate foarte înaltă (coeficient 0,984 Alfa-Cronbach), metoda și instrumentul de evaluare fiind încadrate în clasa de sistem expert conform standardelor APA. În urma evaluării complete primiți un raport care conţine peste 100 de indicatori împreună cu explicaţii şi semnificaţii aferente valorilor acestora. De asemenea, raportul de evaluare oferă compatibilitatea indicatorilor cu alte sisteme psihologice.

* Mai multe detalii despre tehnologia utilizată în evaluare se regăsesc în cartea "Sistem psihometric integrat de evaluare complementara", autor Dr. Ing. Dumitru Grigore, inventatorul acestei tehnologii. Conceptul "Inteligențe Fractale" a fost dezvoltat de către Dr. Ing. Dumitru Grigore, mai multe detalii putându-se afla din cartea "Inteligențele fractale: O abordare originală a inteligenței umane din perspectivă interdisciplinară prin utilizarea unui model fractal."
RAPORT DE EVALUARE PSIHOLOGICĂ AVANSATĂ CU INDICATORI  PENTRU ORIENTARE IN CARIERĂ

TESTIMONIALE

  • In urma raportului am obtinut atat informatii foarte utile pentru etapa evolutiva in care ma aflu, cat si o serie de resurse practice de mare ajutor puse la dispozitie de catre facilitator pentru echilibrarea unor indicatori speciali care fac parte din raport.

    Recomand tuturor celor care au pasit pe calea cunoasterii de sine si vor sa afle care e unicitatea lor, dar si celor care vor sa imbunatateasca diferite aspecte ale vietii.

    • Oana Jugaru
  • E o calatorie catre tine, catre talentele, abilitatile si potentialele tale. E un ghid catre manifestarea celui mai implinitor potential pentru tine iar suportul oferit de Madalina mi-a intrecut asteptarile.

    Recomand cu mare drag!
    Multumesc!

    • Giorgiana Lazar
  • Consider că sunt foarte norocoasă pentru că am avut posibilitatea de a beneficia de această metodă.

    Am fost interesată de autocunoaștere timp îndelungat, dar acum am obținut o imagine mult mai clară și foarte detaliată. Toți parametrii și corelațiile analizate sunt extrem de utile pentru identificarea punctelor forte, dar și a zonelor unde ar fi necesare unele reglaje pentru o performanță crescută și, de asemenea, o viață echilibrată.

    De o foarte mare importanță este discuția avută după evaluare, primind explicații, dar și sugestii, despre cum putem folosi corect informația primită.

    Am obținut confirmarea că anumite aspecte despre propria persoană le-am identificat corect de-a lungul anilor, dar au fost și elemente care m-au surprins și mi-au dat noi direcții de lucru în viitor, ceea ce a declanșat o mare bucurie și entuziasm referitor la ce aș putea realiza în viață.

    Această experiență a venit ca un catalizator pentru încrederea și motivația de care aveam nevoie pentru a-mi continua drumul.

    Nu doar că recomand această metodă de evaluare celor interesați de dezvoltare proprie, dar cred că ar fi atât de necesară în viețile multor oameni...

    • Diana Vlad
    • Terapeut Bowen și ILF Neurofeedback
  • Recomand cu toată încrederea! Pe noi ne-a ajutat enorm să descoperim potențialele copilului și pe ale noastre astfel încât să creștem in mod echivoc împreună!

    Mulțumim cu recunoștință Univers Fractal 💞

    • Mirela Buzila
    • Decor Designer Feng Shui, Medical Staff, Medical Hipnotherapy, Health Coach
  • Rapoartele complexe mi-au oferit o perspectiva diferita de a ma vedea si de a-mi intelege copiii si raporturile dintre noi. Am aflat cum ii pot sustine mai bine in toate activitatile lor! Va recomand cu incredere!

    • Mirela Băniță
  • Informațiile obținute prin această metodă sunt clare, obiective și extrem de utile. Poți observa cu ușurință punctele forte, punctele unde trebuie lucrat sau dificultățile. Este o cale foarte utilă atât pentru adulți, în vederea eficientizării vieții, cât și pentru copii, pentru a le vedea din timp talentele, calitățile, dar și contextele care reprezintă provocări pentru ei.

    Iar rapoartele de compatibilitate ne ajută pe noi ca părinți, în calitate de parteneri, ne furnizează indicii despre cum să abordăm copiii în funcție de parametrii evidențiați în raport. Ne fac viața mai ușoară și mai eficientă.

    Feedback-ul, sugestiile și interpretarea oferite în cadrul consultației sunt extrem de valoroase, au o abordare interdisciplinară și reflectă pregătirea complexă, profesionalismul și implicarea Mădălinei.

    Suntem încântați că am avut acces la o cale obiectivă de cunoaștere a noastră și a copiilor noștri, complexă, practică și care îți poate oferi și o strategie de viitor.

    • Augustina Dumitrașcu
    • Profesor Universitar Dr.
  • Foarte interesanta analiza. Ajuta enorm la auto-cunoastere si self-development ulterior.

    • Ciprian Susanu
  • Orientarea rămâne una din grijile și preocupările oricui care admite și recunoaște nevoia individuală intrinsecă de evoluție și care cunoaște un grad de încredere în propriile experiențe și este deschis către un stil de viață ce aduce transformare și dezvoltare. Fiind un practicant avid de qigong și un căutător de experiențe și cunoaștere, motivația intrinsecă m-a determinat să apelez la Univers Fractal pentru a descoperi noi resurse și calități orientate către performanță și mai mare contribuție în plan personal și profesional.

    Sunt încântat să descopăr că Univers Fractal chiar în această direcție este un bun deschizător de drumuri și precum un far aduce lumină și viziune orientând utilizatorul către potențialul lăuntric, pornind călătoria către recunoașterea propriilor calități și modelări de conștiință și achiziția de noi valori și virtuți ce conduc către performanță și îndeplinirea cu mai mult succes a obiectivelor alese în cadru personal, profesional sau social.

    Mădălina face o treabă deosebită în ghidarea utilizatorului către cele mai bune și mai rapide soluții, abordând cu cât mai multă simplitate și relevanță aspecte ale vieții nu demult considerate dificile sau chiar imposibile. Cu adevărat este de apreciat că reușește să demistifice concepte greu de digerat și aduce înțelegere, lumină și claritate chiar și celui mai neîncrezător și sceptic participant.

    Cadrul de lucru este unul prietenos, îngrijit și susținător, fiind tratat cu profesionalism și implicare. Sunt încântat de acuratețea raportului primit, întrucât prezintă cu fidelitate poziționarea în activitatea mea și direcția în care mă îndrept, reducând din eforturi inutile și arătându - mi unde pot investi în mod specific timpul și energia.

    Recomand un asemenea raport celor interesați de dezvoltarea personală și doresc o gestiune calitativă a propriilor resurse și care vor să investească în mod valoros timpul și energia în viitor. Este un mod pragmatic și inovator în cadrul tumultului cotidian de a afla cum funcționăm cu adevărat și ce resurse interne avem pentru a prospera fără efort in direcțiile alese.

    • Laurențiu Mogoș
    • Antrenor Fitness și QiGong
  • Mi s-a oferit oportunitatea de a face o evaluare completă a inteligențelor multiple. A fost foarte interesant și plăcut să aflu despre mine lucruri pe care le știam parțial, dar și lucruri noi. Am avut emoții căci nu este ușor să te desconsipiri total, dar este o senzație nouă să te afli în fața cuiva care poate, prin intermediul acestei tehnologii noi, să dea toate cortinele la o parte și să te pună efectiv față în față cu cea mai genuină versiune a ta, versiune pe care poate nu ești pregatit/ă în totalitate să o cunoști... Informațiile care mi-au fost date imi sunt de un real folos, acum și în "viitor".

    Lăsând la o parte calitățile ce se relevă în urma acestei evaluări, sunt recunoascătoare să îmi știu fisurile, fiindcă doar așa pot lucra cu mine pentru ca mâine să fiu mai bună decât astăzi. Singurul mod în care poți lucra cu tine la modul cel mai sincer este să îți cunoști fisurile, să le accepți și să știi cum să le transformi în avantaje, atât pentru tine, cât și pentru toți ceilalți cu care intri zilnic în contact. Mulțumesc din suflet pentru această evaluare. Mă bucur foarte mult că acum mă cunosc și mai bine decât mă știam și cu siguranță pot spune că m-am ales doar cu avantaje de pe urma acestei evaluări.

    • Antoaneta Moraru
    • Psiholog licențiat, Practicant NLP Terapeutic
  • La cât mă cunosc eu pe mine însumi și nu am pretenția că mă cunosc în întregime, dar până la această vârstă mi-am făcut niște idei (căci am tendința către observare și auto-introspecție) cred că este de departe cea mai apropiată și exactă analiză asupra personalității mele, a bagajului cu care am venit, a tendințelor și potențialelor mele). Tind să cred la o prima analiză că se potrivește cel puțin 75-80% ...poate atât am ajuns să mă cunosc.  Nu știu. Analiza completă e destul de stufoasă și nu am apucat să analizez în cele mai mici detalii, însă personal cred că merită făcută, alături de textele clasice de personalitate și cele neclasice de care am vorbit mai sus, pentru a avea o imagine mai clară despre noi înșine.

    Până la urmă eu cred că am venit pe aici în principal să ne cunoaștem pe noi înșine ((în greacă: Gnothi seauton!, în latină: Nosce te ipsum! - vezi inscriptia de la templul din Delphi) și astfel să înțelegem misterele universului (fractal) în care ne găsim. Și cred că merită o astfel de analiză în acest proces.

  • Am avut ocazia recent să fac o evaluare cu un sistem de biofeedback realizat de o echipă de cercetători români. Probabil mulţi sunteţi familiarizaţi cu dispozitivele de biorezonanţă (Scio, Metatron, Electrosomatograf ş.a.) care investighează partea fizică şi energetică a fiinţei umane. Cercetătorii români au creat un sistem care analizează, în principal, parametri ai personalităţii noastre dpdv mental-emoţional, precum şi unele aspecte spirituale.

    Motivul pentru care evaluările cu dispozitive din ambele categorii menţionate sunt extrem de eficiente şi cu rezultate reale este acela că se bazează pe informaţii primite direct de la toate structurile fiinţei, prin intermediul corpului - care "nu minte". Mintea ta te poate păcăli, te poate face să crezi că eşti într-un fel sau altul - dar corpul (o "extensie" a subconştientului, să o numesc aşa) nu minte niciodată.

    De exemplu, tu poţi să crezi despre tine (mintea să îţi spună) că eşti un tip generos, sincer, modest şi aparatul (corpul tău, de fapt) să-ţi transmită că eşti invers. Poţi să crezi că eşti un tip super-spiritual şi aparatul (corpul) să îţi transmită că eşti aşa doar în mintea ta, nu şi în practică. Sau, dimpotrivă, poţi să te crezi mai jos decât eşti în realitate şi corpul să-ţi arate că te "diminuezi" inutil şi că e cazul să trăieşti la înălţimea potenţialului tău "măsurat" şi dovedit. Cu aceasta ocazie am aflat despre mine lucruri pe care nu le ştiam sau doar le bănuiam vag, care mă ajută acum să lucrez altfel în procesul descoperirii şi valorificării propriului potenţial

    • Marius Stan
    • Instructor Tai Chi Centrul BioFocus
  • Totul a fost la superlativ. Atât consilierul, care ne-a explicat totul pe înțelesul nostru, cât și răspunsurile primite, la toate întrebările ce le aveam în legătură cu drumul ce ar trebui sa îl parcurg alaturi de fata mea... abordarea, ritmul ce ar trebui să-l susțină ea și metodele ce ar fi ok să fie aplicate pentru "șlefuirea diamantului" :)

    Vă mulțumesc mult de tot!!!

    • Filip Gheorghievici Milana
    • Părinte
  • Rezultatul raportului a fost deosebit de interesant pentru mine. În primul rand, am observat o acuratețe foarte bună a rezultatelor afișate, ceea ce mi-a dat încredere în analiza făcută. În al doilea rând, nivelul detaliilor este foarte profund, iar informațiile și explicațiile date de Mădălina sunt perfecte pentru o înțelegere completă a raportului.

    Simt că această evaluare și analiză ne oferă o mai bună înțelegere de sine. Această înțelegere poate fi obținută și printr-o autoevaluare obiectivă sau observând felul în care ne văd alții. Aceste metode pot fi însă influențate de percepția noastră sau a celorlalți. E ca și cum aș avea o piatră și aș vrea să aflu ce greutate are. Pot să o evaluez ridicând-o în palmă, sau pot să rog pe alții să ii evalueze greutatea în același mod. Dar, dacă am un cântar, atunci voi ști cu precizie greutatea pietrei. Similar, acest aparat ne măsoară anumiți parametri și ne dă indicații obiective despre noi.

    După aflarea rezultatelor, simt ca am o direcție mai clară și pot sa lucrez la dezvoltarea mea într-un mod mai eficient. Cel mai important din acest punct de vedere este faptul că, după aflarea rezultatelor, am refăcut măsurătorile lucrând în mod conștient asupra anumitor aspecte, și am văzut cum se schimbă instantaneu parametrii măsurați. Acest fapt îmi oferă încredere că ceea ce fac este bine și va avea rezultate permanente dacă voi continua lucrul. Aș vrea să recomand această evaluare cu stări conștiente tuturor, sau poate va fi chiar inclusă ca un punct suplimentar în raportul standard.

    Recomand aceste servicii tuturor celor interesați de cunoaștere de sine și de evoluție. În final vreau sa-i mulțumesc Mădălinei pentru că este un om bun, care, prin munca pe care o face, ajută alți oameni să devină mai buni!

    • Ovidiu Leonte
    • Inginer Electronică și Telecomunicații
  • În urma evaluării cel mai mare beneficiu a fost să mă cunosc mai bine, să îmi văd calitățile, defectele, umbrele, potențialul.

    Contemplând la această evaluare, îmi dau seama cât de mult m-a ajutat la cunoașterea mea, din asta rezultând alegeri mai bune în viața de zi cu zi, un calm interior, o acceptare a mea cu mine.

    Informațiile raportului îmi sunt de folos doarece mă ajută să-mi cunosc mai multe laturi, să imi dau seama cât de complecși suntem noi oamenii, că avem un potențial foarte mare pe care nu-l actualizăm, limitându-ne doar la cât credem aparent. Ar trebui să ne dăm seama cât de unici și frumoși suntem fiecare în parte, cu defectele și calitățile lui.

    Direcțiile și informațiile pe care le-am primit de la facilitator au fost foarte ajutătoare, prin explicarea in detaliu a evaluarii, prin răspunsurile pe care le-am primit la orice intrebare.

    Din punctul meu de vedere, este un serviciu complex, diferit de alte teste de pe internet sau teste psihologice. Este un serviciu clar care m-a ajutat să înteleg, chiar și după evaluare, că toate informațiile m-au descris și m-au ajutat să mă cunosc exact așa cum sunt.

    Recomand acest serviciu tuturor persoanelor pasionate de dezvoltare personală, de auto-cunoaștere și de spiritualitate.

    • Andreea-Maria Ștefănescu
    • Pictor, Designer
  • Ne trebuie libertate, motivare şi pasiune. Şi părinţi care să îşi cunoască bine copiii şi să îi iubească suficient de mult, încât să le descopere "darul" cu care vin pe lume. Fiecare copil e unic, iar "darul" său e conturat printr-o serie de abilităţi şi aptitudini predominante care ajung să influenţeze puternic modul în care cunoaşte lumea şi modalitatea în care reuşeşte să interacţioneze cu ea.

    Identificarea şi valorificarea acestui potenţial sunt definitorii pentru aprecierea şi dezvoltarea pasiunilor, lărgirea orizonturilor de cunoaştere şi pentru găsirea rostului în viaţă.

    Pentru ca un copil să se dezvolte normal, pasiunile sale trebuie încurajate şi hrănite, el trebuie să cunoască şi să experimenteze cu plăcere. Iar pentru asta avem nevoie de părinţi cu şcoală, conştienţi de misiunea deloc uşoară de a forma viitorii adulţi.

    Buni părinţi sunt cei care au început să înveţe meseria de părinte. Trebuie să cunoşti multe şi despre tine şi despre copiii tăi, trebuie să vrei să faci tot ce poţi mai bine şi cu tine, pentru că părinţii sunt modelele copiilor.

    • Prof. Dr. Florian Colceag
    • Părinte, cadru didactic, antrenor olimpici la matematică (record mondial cu 84 de medalii din care 60 de aur), doctor în economie și expert internațional în educația de excelență
  • Prin acest demers, conjugat desigur cu altele similare, privind o mai bună cunoaștere a modului în care mintea omenească accede la cunoașterea realității, ne propunem schimbarea de paradigmă în evaluarea psihologică, deoarece metodele clasice utilizate până în prezent, de cele mai multe ori presupun o serie lungă de dezavantaje, cum ar fi: participarea îndelungată a subiectului la procesul de evaluare, instalarea în timp a stării de oboseală, rezerva de subiectivitate pe care o pot induce rutina, prin posibilitatea de memorare pregătitoare a soluţiilor la teste repetate, neatenţia care nu poate califica cu certitudine faptul că o persoană are un anumit tip de profil de personalitate, dar și subiectivitatea autorului testului de evaluare, care limitează la nivelul indicatorului său de inteligenţă, baremul până la care testul aplicat poate releva inteligenţa persoanei investigate.

    Promovarea acestor noi criterii de evaluare, sustenabile prin experimentul concret, posibil cu ajutorul unor mijloace aparative de evaluare obiectivă, credem că va elimina erorile tot mai frecvente din procesul educațional-formativ, va promova corect valorile, va conduce la valorificarea nebănuită a unor aptitudini intelectuale dominante sau recesive, care, de altfel neexplorate și neînțelese corespunzător pot avea ca efect vieți și destine eșuate.

    • Dr. Ing. Dumitru Grigore
    • Inventatorul sistemului cu care realizăm evaluările, membru titular al Comisiei de Cibernetică a Academiei Române, licențiat în fizică tehnologică, teologie și psihologie și doctor în mecatronică.

Ce conține raportul de evaluare fractală avansată cu indicatori psihologici pentru orientare in carieră?

Această evaluare este recomandată tinerilor (16+ ani) și adulților

Tariful unei evaluări este de 800 Lei și include:
Raport de Evaluare și Analiză Fractală (format PDF): 50 pagini
Raportul prezintă grafic și descriptiv parametrii/indicatorii/scalele din lista de mai jos
Serviciu suport online de interpretare a raportului și îndrumare: 90 minute
RAPORT BIG FIVE (OCEAN)
Trăsăturile pricipale Big Five (OCEAN)
5 scale pentru evaluarea dimensiunilor Big Five: DESCHIDERE (O), CONȘTIINCIOZITATE (C), EXTRAVERSIE (E), AGREABILITATE (A), NEVROTISM (N)
Competențe profesionale conform trăsăturilor Big Five
54 scale pentru evaluarea manifestării competențelor importante la locul de muncă: Orientarea spre acțiune, Aderarea la politica, Confortul fată de ambiguitate și paradox, Ambiție, Gândire analitică, Perspicacitate în afaceri, Confortul la schimbare, Competitivitate, Abilități tehnoredactare, Creativitate, Abilități decizionale, Delegare, Dezvoltarea personalului, Diplomație, Confortul cu diversitatea, Antreprenoriat , Capacitatea de a facilita, Flexibilitate, Tenacitate, Orientare spre viitor/perspectivă vizionară, Recrutarea și gestionarea resurselor umane, Umor, Confortul cu lucrul independent, Informarea altora, Integritate și încredere, Leadership, Capacitatea de a asculta, Managementul prin sisteme, Managementul întâlnirilor, Motivația celorlalți, Precizie numerică, Obiectivitate, Optimism, Organizare, Probabilitatea de a avea succes muncind în străinatate, Confortul cu lucrul cu acte, Concentrarea pe performanță, Planificarea, Cunoștințe politice, Abilități oratorice, Orientarea spre calitate, Gama de perspective și interese, Acceptarea responsabilității, Asumarea riscului, Orientarea spre siguranță, Orientarea spre vânzări, Încredere în sine, Autocontrol, Autodezvoltare , Orientarea spre serviabilitate, Munca în echipa și cooperarea, Învățare tehnică, Echilibrul Munca-Viață, Comunicarea scrisă
Trăsături manifeste pentru locuri de muncă sau roluri
33 scale pentru evaluarea manifestării trăsăturilor Big Five pentru diverse tipuri de locuri de muncă sau roluri: Agent antiterorist, Arhitect, Lider de tipul Attila Hunul, Autocrat (stil de luare a deciziilor), Expert în dezamorsare bombe (geniu), Manager de sucursala, Birocrat (stil de luare a deciziilor), Tipul de lider catalizator (team builder), Pilot de luptă, Constructor de consens (stil de luare a deciziilor), Consultant, Reprezentant serviciu relații clienți , Diplomat (stil de luare a deciziilor), Antreprenor, Facilitator, Însoțitor de zbor, Lucrător servicii hoteliere, Lider de tipul Laissez-Faire, Lider (generic), Operator de mașini/utilaje, Manager (generic), Manager de producție, Muncitor tură de noapte, Lider de tipul participativ, Medic primar, Manager de proiect, Specialist cercetare si dezvoltare, Vânzător, Călător în jurul lumii de unul singur, Casier, Instructor, Lider de tipul depanator, Lider de tipul vizionar
Exemple de meserii sau cariere la fiecare nivel al dimensiunilor Big Five
5 scale pentru evaluarea manifestării competențelor la fiecare nivel al dimensiunilor Big Five pentru diverse categorii de meserii sau cariere: Deschidere (O), Conștiinciozitate (C), Extraversie (E), Agreabilitate (A), Nevrotism (N)
Dimensiunile Psihologice Big Five
Dimensiunile psihologice, tipologia şi stilul evaluate, împreună cu descrierea acestora
Diagrame Dimensiuni Psihologice Big Five
Temperament Dominant, Înţelegere și Agreabilitate - 16 scale, Agreabilitate și Relaţionare - 16 scale, Relaţionare și Emoţionalitate - 16 scale, Emoţionalitate și Agreabilitate - 16 scale, Înţelegere și Emoţionalitate - 16 scale, Înţelegere și Organizare - 16 Scale, Organizare și Emoţionalitate - 16 scale, Relaţionare și Organizare - 16 scale, Organizare și Agreabilitate - 16 scale
RAPORT HOLLAND
Tipologia Holland manifestată
6 scale pentru trăsăturile majore de personalitate necesare in alegerea carierei: REALIST (motor), INVESTIGATIV (intelectual), ARTISTIC (estetic), SOCIAL (de susținere), ÎNTREPRINZĂTOR (persuasiv), CONVENȚIONAL (conformist).
INDICATORUL TIPOLOGIEI MYERS–BRIGGS (MBTI)
Tipologia Myers-Briggs manifestată
Caracteristici de baza ale personalitatii: Extraversie (E), Introversie (I), Senzorial (S), Intuitiv (I), Raţional (R), Afectiv (A), Organizare (O), Percepţie (P)
RAPORT INVENTARUL PSIHOLOGIC CALIFORNIA (CPI)
Tipologia stilului de viață şi Diagrama "DIAMOND"
4 scale: Stilul de viață bazat pe IMPLEMENTARE (numit și ALPHA), Stilul de viață SUPORTIV (numit si BETA), Stilul de viață INOVATOR (numit și GAMMA), Stilul de viață VIZIONAR (numit și DELTA)
Diagrama "SPIDERWEB"
Prezinta scale pentru: Orientarea spre alte persoane și spre experiența interpersonală, Orientarea spre reguli și valori convenționale, Orientarea spre propria dezvoltare, creștere și autoactualizare
Diagrame Profil CPI
Diagrama Nivelul de actualizare prezintă scale pentru: Toleranţă, Impresie bună, Realizare prin Independență, Empatie, Flexibilitate, Autocontrol, Prezența sociala, Sanatate/Sentiment de bunastare
Diagrama Relationarea cu alții prezintă scale pentru: Dominanța, Capacitate pentru statut, Sociabilitate, Acceptare de sine, Independenţă, Empatie
Diagrama Managementul de sine prezintă scale pentru: Responsabilitate, Conformism social, Autocontrol, Impresie bună, Comunalitate, Sanatate/Sentiment de bunastare, Toleranţă
Diagrama Motivații și stilul de gândire prezintă scale pentru: Realizare prin Conformism, Realizare prin Independență, Eficiență intelectuală
Diagrama Caracteristici personale prezintă scale pentru: Intuitie Psihologica, Flexibilitate, Feminitate-Masculinitate
Diagrama Indicatori profesionali prezintă scale pentru: Potential managerial, Orientarea spre munca, Temperament creativ, Leadership, Amicabilitate, Orientare spre aplicarea legii, Duritate in gandire, Masculinitate, Feminitate, Anxietate, Narcisim, Dezirabilitate sociala, Afirmare neconditionata, Ostilitate, Luptator
Dacă, pe lângă serviciul inclus de interpretare a raportului și de îndrumare sunt necesare servicii suplimentare de consiliere sau suport post evaluare, acestea au un tarif suplimentar de 440 RON / oră și se comandă separat.

Condiții de desfășurare a serviciului de evaluare

  • Locație evaluare: Locația de desfășurare a evaluărilor o puteți selecta în formularul de înscriere împreună cu data în care organizăm sesiunea de evaluări în respectivul oraș. Ora programării va fi stabilită de comun acord în urma confirmării înscrierii. Pentru societăți comerciale sau grupuri organizate de minim 12 persoane ne putem deplasa la o locație stabilită de comun acord în urma solicitării de evaluare a grupului.
  • Vârsta minimă: Vârsta minimă a persoanei evaluate este 7 ani. Copiii și adolescenții cu vârste mai mici de 18 ani pot fi evaluați doar însoțiți de unul dintre părinți sau de tutorele legal și doar cu acordul acestuia.
  • Rezultate optime: Pentru rezultate optime se recomandă ca persoana ce urmează a fi evaluată să fie odihnita și hidratată înainte de efectuarea scanării. În cadrul sesiunii de evaluare este permisă în sală prezența unei singure persoane însoțitoare.
  • Recomandare: Este optim ca membrii unei familii (copiii și unul din părinți sau chiar întreaga familie / cuplu) să acceseze individual serviciul de evaluare. În urma evaluărilor multiple, rezultatele procesului evolutiv sunt armonizate de înțelegerea reciprocă a tipologiilor din structura familială, accelerând astfel evoluția împreună, într-un mod mult mai natural și facil. Totodată, membrii familiei beneficiază suplimentar de rapoarte de compatibilitate necesare întelegerii dinamicilor personalităților și de reducerea de 5-10% din prețul rapoartelor, in funcție de numărul evaluărilor.

Bonusuri și reduceri pentru pachete de evaluări

Reducerile și bonusurile următoare se acordă pentru pachete de evaluări de compatibilitate cuplu (2 persoane), de compatibilitate profesională (2+ persoane), pachete de evaluări multiple (pentru familii sau efectuate și de aceași persoană, la intervale de timp stabilite de comun acord). Pentru organizarea evaluărilor pentru grupuri de minim 12 persoane vă rugăm să vizitați secțiunea cu detalii pentru grupuri.

Nr. Evaluari
Reducere
Bonusuri la rapoartele individuale de evaluare
2 5%
  • Raport de compatibilitate matrimonială (partener-parteneră) sau
  • Raport de compatibilitate profesională
3 - 7 7%
  • Raport de compatibilitate de familie/grup
  • Rapoarte de compatibilitate matrimonială (câte 2 persoane, unde este cazul) sau
  • Rapoarte de compatibilitate profesională (câte 2 persoane)
8 - 11 10%
12+ contactați-ne

ÎNSCRIERE EVALUARE

Pentru a solicita o sesiune de evaluare completați formularul de mai jos cu datele dvs. de contact și selectați data și orașul în care doriți să vă programăm evaluarea. Vă rugăm să citiţi cu atenţie și condițiile de desfășurare a serviciului de evaluare.

  Am citit și sunt de acord cu condițiile de participare

Prin completarea acestui formular îmi exprim acordul pentru colectarea și prelucrarea datelor personale furnizate, în scopul organizării sesiunilor. Click aici pentru a citi Declarația de confidențialitate UNIVERS FRACTAL
Organizăm periodic sesiuni individuale de evaluare și analiză fractală în BUCUREȘTI și BRAȘOV, iar la cerere (înscriere pe listă de așteptare până la formarea grupului minim de 12 persoane) în ARAD, BACĂU, BAIA MARE, BOTOȘANI, BUZĂU, CLUJ-NAPOCA, CONSTANȚA, CRAIOVA, GALAȚI, IAȘI, ORADEA, PIATRA NEAMȚ, PITEȘTI, PLOIEȘTI, SIBIU, SUCEAVA, TÂRGOVIȘTE, TÂRGU MUREȘ și TIMIȘOARA.

Tipuri de Evaluări Fractale

Organizăm periodic sesiuni individuale de evaluare în BUCUREȘTI și BRAȘOV, iar la cerere (înscriere pe listă de așteptare până la formarea grupului minim de 12 persoane) în ARAD, BACĂU, BAIA MARE, BOTOȘANI, BUZĂU, CLUJ-NAPOCA, CONSTANȚA, CRAIOVA, GALAȚI, IAȘI, ORADEA, PIATRA NEAMȚ, PITEȘTI, PLOIEȘTI, SIBIU, SUCEAVA, TÂRGOVIȘTE, TÂRGU MUREȘ și TIMIȘOARA. Locația de desfășurare a evaluărilor o puteți selecta în formularul de înscriere împreună cu data în care organizăm sesiunea de evaluări în respectivul oraș. Ora programării va fi stabilită de comun acord în urma confirmării înscrierii.
Dacă manifestați interes pentru serviciile noastre de evaluare, dar nu puteți participa la sesiunile organizate periodic în BUCUREȘTI sau BRAȘOV, vă invităm să vă înscrieți pe lista de așteptare din orașul cel mai aproipiat de dvs., selectându-l în formularul de înscriere, pentru a da șansa să organizăm sesiuni de evaluare în respectivul oraș. Imediat ce se strâng suficiente înscrieri pentru orașul în care v-ați înscris, vă vom contacta pentru a vă confirma data de organizare a sesiunilor de evaluare și ora de participare. Vă mulțumim pentru răbdare și înțelegere!
De asemenea, pentru societăți comerciale sau grupuri organizate de minim 12 persoane ne putem deplasa la o locație stabilită de comun acord în urma solicitării de evaluare a grupului. Mai multe detalii aici.

Despre UNIVERS FRACTAL®

Bine ai venit. Sunt Mădălina-Ștefania Apostol, fondator al comunității UNIVERS FRACTAL. Pentru a-ți spune câteva cuvinte despre mine și despre Univers Fractal, voi începe cu următorul citat al celui care a adus omenirii fractalii, savantul Benoit Mandelbrot:

"Cel mai important lucru pe care l-am făcut este
să combin ceva esoteric cu o problemă practică ce afectează mulți oameni"

Madalina-Stefania (Andrei) APOSTOL

Din copilăria timpurie mi-am descoperit două pasiuni: matematica – principala cale de acces spre cunoaștere și interpretare și semantica cuvintelor împreună cu impactul și emanația limbajului. De-a lungul celor 40 de ani trăiți până acum, am înțeles la un nivel lăuntric, faptul că interoperabilitatea dintre Corp – Minte – Spirit este cea care ne permite să urcăm pe scara către desăvârșire, către Unitate interioară și exterioară, dimensiuni care nu pot fi separate niciodată.

Sunt Inginer diplomat în Ştiinţa Sistemelor şi a Calculatoarelor și licențiată în Teoria Fractalilor la Universitatea Politehnica, Bucureşti. Dorind să mă specializez în domeniile studiate în facultate, am continuat să mă formez cu Dr. Prof. Florian Colceag, devenind Cercetător și Specialist în Algebră Fractală şi Modelare Matematică a Sustenabilității. Am obținut certificatul de Formator în Psihopedagogie la Institutul Român de Studii si Cercetări Avansate Gifted Education (IRSCA) și certificatul de Consilier Dezvoltare Personală de la Ministerul Educaţiei şi Cercetării Ştiinţifice (MECS). Mi-am petrecut aproape 15 ani din cariera profesională în aria de business, management al afacerilor și marketing, ocupând funcții importante în conducerea unor companii de top din domeniul IT, acumulând experitza necesară în gestionarea unor afaceri solide și complexe.

Complementar multiplelor specializări dobândite în anii de studiu, cei 10 ani de experiență practică în consiliere și profiling mi-au hrănit capacitatea de a costrui un ansamblu structurat de servicii care susțin autocunoașterea, valorificarea potențialului și emanciparea conform naturaleții și unicității individului sau contextului. Așa a luat ființă Univers Fractal.

Am creat Univers Fractal din chemarea de a sprijini concret cât mai mulți oameni în procesul de autocunoaștere și desăvârșire. Prin acest proiect am contopit știința și spiritualitatea pentru a onora și integra principiile fractalilor prin aplicații practice și cu ajutorul unor instrumente inovatoare, adecvate etapelor curente din viaţa fiecărei persoane sau companii.

Univers Fractal oferă un complex de servicii unice în România, care pornesc de la o evaluare individuală detaliată, cu ajutorul unor intrumente care analizează și măsoară indicatorii amprentei identitare a fiecăruia dintre noi. În urma acestei evaluări, primești ghidul către un traseu de dezvoltare care onorează fractalul tău personal, pentru a-ți putea atinge potențialul maxim în cursul căii tale spre desăvârșire. Pe scurt, Univers Fractal susține curgerea ta cu viața și te conduce spre misiunea ta personală, ajutându-te să urmezi direcția cea mai potrivită conform "echipamentului din dotare", prin:

Fiecare om este unic. Din acest motiv, uniformizarea la care suntem supuși pentru a ne putea adapta standardelor socio-economice, educaționale și financiare ale sistemului actual, ne aruncă deseori pe un drum care nu corespunde cu pattern-ul nostru personal. Așa ajungem să ne simțim străini de propria viață, chiar de propria persoană, incapabili să progresăm sau chiar să ne menținem echilibrul psihic, profesional, spiritual și social. Această criză nu este cauzată de noi înșine ci de faptul că, din varii motive, am ajuns pe o cale care se află în conflict cu misiunea noastră personală și cu resursele existente. Mai exact, înzestrările noastre nu se află într-un raport armonios cu contextul profesional, social sau personal în care ne aflăm. Din acest motiv, evaluarea și identificarea tiparului nostru specific precum și trasarea unei hărți personalizate, conform acestor înzestrări, ne plasează pe drumul corect.

Serviciile pe care le-am dezvoltat în cadrul proiectului Univers Fractal sunt extinse și pe grupuri, firme, organizații și companii. Sunt structurate astfel încât să analizeze obiectiv și aprofundat etapa / criza în care se află afacerea sau proiectul în discuție și să indice cu acuratețe matematică soluțiile prin care se pot elimina blocajele precum și pașii cheie de urmat, astfel încât obiectivele propuse să fie atinse într-un mod facil și natural, în baza resurselor deja existente.

Cei care ne-au vizitat deja, au experimentat, știu la ce mă refer și revin regulat pentru consiliere în urma progreselor pe care le-au făcut. Lor, Universul Fractal le-a oferit beatitudinea cunoașterii și satisfacția evoluției. Ce poate fi mai minunat de atât? Așadar, îndrăznește să pășești pe calea ta. Te astept la întâlnirea cu tine însuți și la desăvârșirea ta în acest univers din care faci parte – Universul Fractal.

Îți mulțumesc,
Mădălina

Newsletter

Completați formularul de mai jos pentru a vă abona la noutățile UNIVERS FRACTAL

Selectați metodele prin care vă putem contacta:
  
Dacă întâmpinați probleme la abonare, vă rugăm să utilizați formularul de înscriere de aici. UNIVERS FRACTAL folosește platforma Mailchimp pentru comunicări marketing prin email. Dând click pe butonul "Abonare" de mai sus, ne dați acordul ca informațiile furnizate să fie transferate către Mailchimp pentru procesare. Adresa dvs. de email nu va fi folosită în alte scopuri decât cele prezentate mai sus (comunicări marketing prin email din parte UNIVERS FRACTAL). Click aici pentru detalii despre politica de confidențialitate a platformei Mailchimp. Vă puteți dezabona oricând dând click pe link-ul de dezabonare de la finalul mesajelor noastre. Pentru informații despre politica noastră de confidențialitate vă rugăm să consultați Declarația de Confidențialitate UNIVERS FRACTAL în conformitate cu Regulamentul General de Protecție a Datelor ("GDPR").
Atenție!
Conținutul de pe acest site este proprietatea intelectuală a UNIVERS FRACTAL SRL ® și este protejat prin drepturi de autor!

Vă rugăm să ne contactați pentru a ne solicita
un acord de copiere sau reproducere a conținutului.

Vă mulțumim!